はじめに
将来を見据えて、安心して働き続けられるように
マイ・コンピュータ・ソフトでは、日々の働きやすさだけでなく、将来を見据えて安心して働き続けられる環境づくりも大切にしています。
今回は、将来の生活を支えるための福利厚生についてご紹介します！
iDeCo+（イデコプラス）
自分らしい資産形成をサポート
社員の資産形成を支援する制度として、2026年1月にiDeCo+を導入しました。
iDeCo+とは、iDeCoに加入している社員を対象に、会社が掛金の一部を上乗せして拠出する制度です。
現在は、勤続期間2年以上の社員を対象に、月額3,000円の補助を行っています。
掛金は毎月の給与から天引きされるため、無理なく継続しやすい点が特長です。
会社からの補助を通じて、将来に向けた準備を無理なく続けられる環境を整えています。
退職金制度
将来の安心につながる仕組み
社員の将来を支える制度として、退職金制度を設けています。
対象は、勤続期間２年以上の社員です。
在職中だけでなく、その先の人生も見据え、安心につながる仕組みを整えています。
養老保険
万が一の時のお守りに
万が一の際にご家族に保険金が支払われる養老保険を導入しています。
勤続期間２年以上の社員を対象としています。
保険料は会社が負担し、社員とそのご家族の安心を支える制度です。
まとめ
まずは“安心して働ける”ことから
将来への備えは、日々の安心につながる大切な要素です。
当社では、社員一人ひとりが長く安心して働けるよう、これからも環境づくりに取り組んでいきます。
次回は、育児や介護など、ライフイベントと両立するための福利厚生についてご紹介します。ぜひご覧ください！
